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(6월) 리더쉽 21가지 법칙
2007-06-01 오전 11:16:38
 
리더십 21가지 법칙 존 맥스웰| 홍성화 역| 청우| 2005.12.05 | 326p 책 소개 당신이 지금까지는 리더십에 대해서 잘 모르고 있었지만 새롭게 중요성을 깨닫고 배우기를 원하는 사람이던지 혹은 이미 따르는 사람들이 많은 타고난 리더이던지 간에 이 책을 통해서 당신은 리더십을 향상시킬 수 있을 것이다. 이 책에 담긴 법칙 중에서 어떤 것들은 당신이 이미 알고 효과적으로 사용하고 있는 것들도 있을 것이고 또 어떤 것들은 아직까지 몰랐던 것들도 있을 것이다. 분명한 것은 당신이 배우는 법칙들의 숫자가 늘어날수록 당신이 더 유능한 리더가 될 수 있다는 것이다.법칙 하나하나는 당신의 꿈을 이루어주고 다른 사람들에게 가치를 더해주는 도구에 비유할 수 있다. 도구 한 가지만을 사용한다고 하더라도 당신은 더 훌륭한 리더가 될 수 있다. 그러나 21가지 법칙 모두를 배워서 21가지 도구를 모두 사용한다면 사람들은 기꺼이 당신을 따를 것이다. 목차 1. 수준의 법칙 / 리더십 능력이 그 사람의 전체적인 성공수준을 결정한다 2. 영향력의 법칙 / 리더십을 측정하는 진정한 척도는 영향력이다 - 그 이상도 그 이하도 아니다 3. 과정의 법칙 / 리더십은 매일매일 개발하는 것이지 하루아침에 개발되는 것이 아니다 4. 항해의 법칙 / 누구나 배를 조종할 수 있다. 그러나 선박의 항로를 정하기 위해서는 리더가 필요하다 5. 허튼의 법칙 / 진정한 리더가 말을 하면 사람들은 듣는다 6. 굳건한 기초의 법칙 / 신뢰가 바로 리더십의 기반이다 7. 존경의 법칙 / 사람들은 본능적으로 자신보다 강한 사람을 따른다 8. 직관의 법칙 / 리더는 직관을 통해서 사물을 평가한다 9. 자력의 법칙 / 당신이 어떤 사람인가에 따라서 당신 주위에 어던 사람이 모일지 결정된다 10. 관계의 법칙 / 리더는 도움을 요청하기 전에 먼저 마음의 문을 두드린다 11. 이너 서클의 법칙 / 리더의 잠재력은 리더와 가장 가까운 사람들에 의해서 결정된다 12. 임파워먼트의 법칙 / 자기 자신을 신뢰하는 리더만이 권한을 다른 사람에게 위임할 수 있다 13. 재생산의 법칙 / 훌륭한 리더가 훌륭한 리더를 기른다 14. 수용의 법칙 / 구성원들은 먼저 리더를 수용하고 다음에 비전을 수용한다 15. 승리의 법칙 / 리더는 팀이 승리할 수 있는 길을 찾아낸다 16. 모멘텀의 법칙 / 모멘텀은 리더에게 최고의 친구이다 17. 우선순위의 법칙 / 열심히 한다고 해서 반드시 성과가 나는 것은 아니다 18. 희생의 법칙 / 성장하려면 리더는 희생을 치러야 한다 19. 타이밍의 법칙 / 리더에게 있어서 때를 아는 것은 해야 할 일과 가야 할 목적지를 아는 것 못지않게 중요하다 20. 폭발적 성장의 법칙 / 작은 성장을 이루려면 추종자들을 리드하라. 그러나 정말 큰 성장을 이루고자 한다면 리더들을 리드하라 21. 유산의 법칙 / 장기적인 관점에서 리더의 가치는 승계에게 의해서 측정된다
 
  
 
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